日本的介护行业人手不足现象年年加重，厚生劳动省表示，至2025年为止，日本的团块世代全部进入高龄化，大概需要55万人的介护人员。但是介护人员供不应求，根据介护安定中心的[2018年度介护劳动实态调查]，日本的介护行业，服务人手不足感每年都在增加，2018年不足率为67.
两年前，32岁的林海（化名）赴日本学习介护，目的是为了在日本就业。日本是一个老龄化严重的国家，65岁以上的老年人口达到3900万，占总人口的32.5%。这导致日本养老服务面临严重的护理人员短缺问题。在日本，护工被称为介护师，通过国家介护师资格考试后可成为“介护福祉士”。
【环球时报综合报道】编者的话：近日，教育部表示，将加快推进养老领域人才培养培训，支持养老等民生需求紧缺领域人才队伍建设，并将重点支持县域中职开设养老、家政等专业。纵观全球，养老行业“用工荒”是一个很多国家都面临的问题。在一些养老职业教育体系较为成熟的国家，人才培训是怎么做的？
两年前，32岁的林海（化名）来到日本，由于大龄、文科等身份的限制，以就业为导向的他，自费在介护专门学校进行学习。“选择这个行业是因为想在日本就职，日本超老龄社会，很缺护工。”作为全球老龄化最严重的国家之一，日本1.2亿人口中，65岁以上的老人就有3900万。
两年前，32岁的林海（化名）来到日本，由于大龄、文科等身份的限制，以就业为导向的他，自费在介护专门学校进行学习。“选择这个行业是因为想在日本就职，日本超老龄社会，很缺护工。”作为全球老龄化最严重的国家之一，日本1.2亿人口中，65岁以上的老人就有3900万。
