女性力量日渐崛起，职场女性过得如何？在2021年三八妇女节之际，智联招聘调查发布《2021中国女性职场现状调查报告》，多方位呈现职场女性的生存发展现状。河北省、石家庄市调查数据显示，职场女性的整体薪酬低于男性12%。过半职场女性有容貌焦虑，觉得自己不够美。
北京师范大学教授、一带一路学院研究员万喆表示，社会性别预算可作为补足女性权益的政策工具之一，它不仅能在一定程度上改善性别资源分配的失衡，也能让我们在整体财政收支的平衡上看到，实现性别平等是有利于社会未来的经济发展。
