当今中国的经济已经进入了全面调整结构、转变发展方式的关键阶段，其绩效考核指标尤为重要。在这个形势下，社会和企业都面临着诸多挑战，而国有企业改革的突破点则在转变经济发展方式方面，如何起到引领作用，在效率和创新方面，如何为中国经济和企业的改革重新树立新的典范。
前几天，2023 年的第三个工作日，国资委召开了中央企业负责人会议，提出了优化中央企业经营考核指标体系的六个指标 —— 一利五率，目标是一增一稳四提升。一增，就是确保利润总额增速高于全国 GDP 增速。一稳，资产负债率总体保持稳定。
第一条 为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面贯彻落实全国组织工作会议、全国国有企业党的建设工作会议精神，坚持和加强党对国有企业的全面领导，建设一支对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的高素质企业领导人员队伍，参照《甘肃省省属国有企业领导班子和领导人员年度考核办法》《武威市市属国有企业领导班子和领导人员综合考核评价办法》和《民勤县县属国有企业领导人员管理办法》，结合我县县属国有企业实际，制定本办法。
胶东在线11月17日讯（记者 王向荣 李刚）17日上午烟台市政府新闻办举行烟台国资国企高质量发展情况通报新闻发布会，市国资委党委委员、副主任何兆勇对2023-2025年任期市管企业负责人经营业绩考核政策进行了解读。
