近日，一则“上海交大医学院博士应聘中学保健员”的消息引起网络热议。有人认为这是大材小用，不仅是对高端人才的浪费，对这名博士本人及家庭来说也是不公平的。也有声音认为，这本身也许仅仅是个例，但确实反映了学历通胀下的某种新常态。
90后毕业生，“高不成低不就”并不是个别现象。因为他们更加注重内心感受，但他们初涉社会，包括实习和就业，不知道自己想要的是什么，适合做什么以及能做什么，加上学校所教知识与社会实际需求存在一定的脱节，推高了就业的难度。
今年2月发布的《上海市2023年事业单位公开招聘简章》显示，复旦大学附属中学需招聘1名卫生保健员，专技岗位，招聘对象为应届毕业生，学历要求为本科及以上，年龄上限40岁，专业要求为护理学、公共卫生、预防医学等与岗位相关的专业。
【案情简介】付某到网络公司入职，双方约定了岗位及试用期和工资待遇等。后付某通过了新员工入职培训测试转正，但网络公司一直未与付某签订书面劳动合同，直至一年后才与付某签订书面劳动合同。付某经仲裁前置程序后提起诉讼，要求网络公司支付未签订书面劳动合同二倍工资。
来源：【四川日报-川观新闻】有网友通过“问政四川”平台提问：应届毕业生签了见习就业合同，视为就业吗？四川省安全工程高级工程师如何申请？金堂县街边占道停车，新能源车费用如何收取？……对于这些问题，一起来看看24小时内相关部门的回复吧☟☟☟1.应届毕业生签了见习就业合同，视为就业吗？
根据工作需要，经区教育局研究决定，2024年松江区教育系统编外保健员公开招聘报名时间延长至2024年4月2日，相关事项公告如下：（一）坚持公开公平，竞争择优。（二）坚持考试考察，择优聘用。（三）坚持统一规范，分级负责。2024年松江区编外保健员招聘岗位储备计划共12名。
