在所有公务员的职业生涯中，2019年是一个让人很难忘的年份，因为在这一年新的公务员法实施，同时也产生了职务与职级并行制度，这一制度必将深远的影响现在和未来的公务员职业生涯的发展。在公务员的职级序列中，科级层面有一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员和四级主任科员。
自年初中央深改会透露将在县以下事业单位推行管理岗位职员晋升制度，并由中办印发《关于县以下事业单位建立管理岗位职员等级晋升制度的意见》后，关于事业单位管理岗职级晋升问题一直是体制内人员尤其是事业编制人员热议的焦点。
在现在的就业环境中，有一种非常受欢迎的职业——公务员，在这种职业中，同样存在着其人事的管理制度，包括人员的进入、晋升、退出等制度。其中在公务员人员晋升方面，主要是和其担任的职务密切相关，职务的晋升要求，也是对人员晋升条件的要求，这也是公务员从身份向职业化转换的重要桥梁。
