根据《公务员法》第十九条，综合管理类公务员职级序列的划分包含12个职级层次。这些职级包括一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员和二级科员。
按照《公务员法》和《公务员职务与职级并行规定》等法律法规，我国公务员分为综合管理类、行政执法类、专业技术类三个类别，公务员的层级有领导职务、职级、级别等几个概念，这些都是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据。
很多小伙伴问图图老师很多关于公务员的问题：公务员到底是怎么划分级别的呢？满足什么样的条件才能晋升？公务员工资等级标准是什么呀？今天图图就结合官方规定，给大家简单介绍一下公务员的级别划分和工资等级标准。
公务员全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在我国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员 。
