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我也带过几个人，有好的，也有不好的，特别是现在这一个，真是服了她，东西搞坏也不跟我讲，去仓库换我才知道，更不能说，最主要的是不按教的来，告诉他技巧细节和注意事项，人家根本不听，出了问题还是做师傅的原因，她告诉我，我说（她觉得我说的对的，她听）这样徒弟那个愿意带不感恩还犟嘴

只要自己有绝活，并且这活如果少了你就得严重耽误工作的手艺就坚决不带什么徒弟。要么传给自己的孩子，否则宁可叫它失传！！

师父和老师本质上都是教人，就看能否被理解

我们公司新来一个女孩，别人都不教她。领导安排我带，跟了有半个月了，什么都会了，也知道怎么做了，每次还是故意去问领导是不是要这样做，是不是要那样做，茶的不行。今天领导休息，她跟经理发信息，说请教我们什么都没人理她，也不教她，经理又发信息把我说了一顿，唉！

曾经带过，不会的时候天天姐长姐短，甜蜜蜜的. 什么都会了，杠我最狠，巴不得我对她言听计从

这样说吧！不是不愿意带，我遇见过一个，什么都不知道，刚说第一句，人家就是你不要说了，这个我知道我懂，呵呵你能说什么呢！两个人配合不想动手动脚，我去他计算……中间多次询问，结果南辕北辙，坑我填，难

害群之马，不分新老，人品最关键

职场如战场，最怕这种皇亲国戚

其实也没错，我能胜任这份工作，来个徒弟工资还比我高，多多少少心里有些不平衡，领导安排还是得带

自己摸索出来的经验，不愿教也很正常吧！

公司领导不安排，基本很少有人会带

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